KPI的理论基础是二八法则。二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人、关键环节、关键岗位等。()
对
举一反三
内容
- 0
关键绩效指标的理论基础是() A: 蝴蝶效应 B: 木桶原理 C: 二八法则 D: 墨菲定律
- 1
【单选题】下面是二八管理法则的相关描述,错误的是: A. 二八管理法则也叫巴莱多定律,是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。 B. 在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%的尽管是多数,却是次要的,因此又称二八法则.。 C. 二八法则强调平均分配时间和精力。 D. 二八法则强调,要抓住重要的少数
- 2
根据二八管理法则,下列认识正确的是()
- 3
时间管理的自然法则有哪些 A: 生理节奏法则 B: 二八管理法则 C: 边际效率递减法则 D: 四象限管理法则
- 4
社群KPI符合一个重要的管理原理-“二八原理”即20%的工作任务是由80%的关键行为完成的。( )