专技天下: 实现成功的知识管理体系的5项关键是：①制定企业（ ），建立知识创新激励机制，塑造知识共享的企业文化氛围；②设置知识主管专门负责企业知识管理工作，开发知识创新能力；③与企业的业务流程相结合，调整企业知识结构；④建立( )，管理知识生产、交换、整合和内化；⑤对知识管理体系制定( )，以期改进。
举一反三
- 实现成功的知识管理体系的5项关键是： ①制定企业（），建立知识创新激励机制，塑造知识共享的企业文化氛围。 ②设置知识主管专门负责企业知识管理工作，开发知识创新能力。 ③与企业的业务流程相结合，调整企业知识结构。 ④建立（），管理知识生产、交换、整合和内化。 ⑤对知识管理体系制定（），以期改进。 A: 知识管理战略 B: 企业知识管理系统 C: 评价方法和原则 D: 知识管理制度
- 实施知识管理的基本条件和方法是（） A: 建立和健全企业知识管理机构 B: 构建企业知识库 C: 开展学习型企业活动 D: 建立知识创新激励机制
- 知识管理注重企业知识的共享和创新，重视企业人才、企业创新、企业形象和企业文化发展战略，将知识和信息作为企业的战略资源，以可持续发展为导向的管理。
- 企业在推行知识管理时，知识管理工作者需要完成的工作有（） A: 组建知识工程部门 B: 对全体员工进行知识管理理念的导入 C: 制定知识管理的流程和制度 D: 建立知识管理软件平台系统
- 关于知识管理战略，下列说法错误的是（） A: 企业采用什么样的知识管理战略，要看企业自身的情况与什么的战略模式匹配 B: 知识管理战略为制定具体的知识管理流程指引方向 C: 制定企业知识管理战略，首先需要分析企业的产品是标准化的还是个性化的 D: 制定企业知识管理战略要依据企业的核心能力