一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是______
A: 角色期待
B: 角色知觉
C: 心理契约
D: 角色定式
A: 角色期待
B: 角色知觉
C: 心理契约
D: 角色定式
B
举一反三
- 一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是（ ）。 A: 角色 B: 角色知觉 C: 角色期待 D: 心理契约
- 在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（） A: 角色知觉 B: 角色冲突 C: 角色期待 D: 角色定式
- 一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识,就是( )。 A: 角色同一性 B: 角色知觉 C: 角色期待 D: 角色冲突
- 规定了每个角色的行为期待的是( ) A: 角色期待 B: 角色知觉 C: 心理契约 D: 角色定式
- 人们按照社会角色的一般模式对一个人的态度、行为提出符合身份要求并给予期望( ) A: 角色期待 B: 角色知觉 C: 心理契约 D: 角色定式
内容
- 0
每一个成员在群体中都表现出自己特定的行为模式,可称之为( ) A: 角色 B: 角色知觉 C: 角色期待 D: 心理契约
- 1
什么是指个体对于自己在特定环境中的应该如何表现的认知和了解? A: 角色知觉 B: 角色认同 C: 角色期待 D: 角色冲突
- 2
在管理心理学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为( )
- 3
在组织行为学中,把别人认为你在一个特定的情境中应该做出什么样的行为反应称为() A: 角色期待 B: 角色知觉 C: 角色冲突 D: 角色扮演
- 4
一个人对自己应该在社会与组织中所处地位的认识，是完整角色知觉的（） A: 角色认知 B: 角色行为 C: 角色期待 D: 角色评价