选贤任能、任人唯贤、唯才是举，体现了我国早期的（ ）管理思想。
A: 经营理财
B: 选才用人
C: 对策决策
D: 组织体制
A: 经营理财
B: 选才用人
C: 对策决策
D: 组织体制
举一反三
- 在《孙子兵法》一书，提出用兵之道以计为首，体现我国早期的（ ）管理思想。 A: 对策决策 B: 组织体制 C: 系统控制 D: 选才用人
- 茶馆用人应坚持（）的原则，以德才统为标准。 A: 任人唯亲 B: 任人唯才 C: 任人唯贤 D: 任人唯用
- 曹操选才的标准是（）。 A: 唯孝是举 B: 唯廉是举 C: 唯德是举 D: 唯才是举
- 选用人员的根本要求是( )。 A: 知人善任,人尽其才; B: 任人唯才; C: 用人唯贤; D: 用人之长
- 以德才兼备的原则还是以关系亲疏的标准来选人用人，会形成两条根本对立的人才路线，这就是（） A: 任人唯顺与任人唯绩 B: 任人唯派与任人唯稳 C: 任人唯亲与任人唯贤 D: 任人唯资与任人唯实