团队处在成立期时，团队成员表现出来的特征是（）。
A: 对团队规则不熟悉
B: 对领导不满
C: 人际关系紧张
D: 期望与现实脱节，隐藏的问题逐渐暴露
A: 对团队规则不熟悉
B: 对领导不满
C: 人际关系紧张
D: 期望与现实脱节，隐藏的问题逐渐暴露
举一反三
- 希望与现实脱节，隐藏的问题逐渐暴露是团队在动荡期阶段的表现。 A: 正确 B: 错误
- 中国大学MOOC: 希望与现实脱节，隐藏的问题逐渐暴露是团队在动荡期阶段的表现。
- 在团队发展的震荡阶段，团队可能有以下表现： A: 团队成员的期望与现实产生脱节，出现不满情绪 B: 有挫折感和焦虑感，对团队目标能否完成失去信心 C: 团队中人际关系紧张，冲突加剧 D: 对领导者不满，当出现问题时，个别成员甚至会挑战领导者 E: 组织的生产力逐步提高
- 团队经过组建阶段后,隐藏的问题逐渐暴露,团队内部冲突加剧,这属于() A: 规范期 B: 成熟期 C: 组建期 D: 激荡期
- 震荡期阶段，团队成员感觉到原来的期望与现实之间存在着很大差距，对眼前的现实感到不满，所以他们的士气低落，有的甚至难以坚持下去，团队成员开始流失。