团队成员具有态度动荡不定的特征，这属于团队发展阶段的______
A: 形成阶段
B: 震荡阶段
C: 规范阶段
D: 执行阶段
A: 形成阶段
B: 震荡阶段
C: 规范阶段
D: 执行阶段
B
举一反三
- 团队成员还在个人主义地思考，态度动荡不定，但理解了团队任务。具有以上特征的团队处于（）。 A: A形成阶段 B: B震荡阶段 C: C规范阶段 D: D执行阶段
- 团队具有关注团队目标、愿意对话等的特征，属于团队生命周期的（） A: 形成阶段 B: 震荡阶段 C: 规范阶段 D: 执行阶段
- 当团队成员之间开始形成亲密的关系时，说明团队发展处于（）。 A: 形成阶段 B: 执行阶段 C: 震荡阶段 D: 规范阶段
- 团队发展的五个阶段顺序排序正确是 A: 形成阶段、震荡阶段、规范阶段、执行阶段、重组阶段 B: 震荡阶段、规范阶段、执行阶段、重组阶段、形成阶段 C: 规范阶段、震荡阶段、执行阶段、形成阶段、重组阶段 D: 形成阶段、震荡阶段、执行阶段、规范阶段、重组阶段
- “团队成员开始协同工作，成员之间开始互相信任”表明团队发展到了哪个阶段（ ） A: 震荡阶段 B: 成熟阶段 C: 形成阶段 D: 规范阶段
内容
- 0
团队发展的五阶段模型中第二个阶段是（ ）。 A: 形成阶段 B: 执行阶段 C: 震荡阶段 D: 规范阶段
- 1
团队建设的阶段包括()。 A: 形成阶段 B: 震荡阶段 C: 规范阶段 D: 执行阶段 E: 调整阶段
- 2
如果一个团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体时，意味着该团队已经进入团队发展的哪一个阶段（） A: 形成阶段 B: 震荡阶段 C: 规范阶段 D: 执行阶段
- 3
当团队由关注个人问题转变为关注现实与团队挑战，个人已经融合到团队中时，这意味着团队的发展进入______ A: 形成阶段 B: 震荡阶段 C: 规范阶段 D: 执行阶段
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项目团队发展的第三个阶段是：（） A: 形成阶段 B: 震荡阶段 C: 规范阶段 D: 辉煌阶段