根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。
A: 5年
B: 2年
C: 1年
D: 6个月
A: 5年
B: 2年
C: 1年
D: 6个月
举一反三
- 根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。 A: 5年 B: 2年 C: 1年 D: 6个月
- 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
- 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（ ）内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。 A: 1年 B: 6个月 C: 60日 D: 2年
- 违反劳动保障法律法规的行为在（）内未被劳动行政部门发现的，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。 A: 6个月 B: 1年 C: 2年 D: 3年
- 如果违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为在（）未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处 A: 6个月内 B: 1年内 C: 2年内 D: 3年内