假设所有年轻女性只能将秘书、护士和教师作为自己的职业；同时，鼓励年轻男性考虑这三种职业和许多其他职业。a.画出说明秘书、护士和教师共同组成的劳动市场的图形。画出说明所有其他领域共同组成的劳动市场的图形。在哪一种市场上工资更高？平均而言是男性还是女性得到的工资更高？b.现在假设社会改变了，并鼓励年轻女性与男性都考虑更广泛的职业。随着时间推移，这种变化对a中所说明的两种市场的工资有什么影响？这种变化对男性与女性的平均工资会有什么影响？
举一反三
- 假设所有青年妇女只能作为秘书、护土和教师而从事工作;同时，鼓励年轻男人考虑这三种职业和许多其他职业。画出说明秘书、护士和教师共同劳动市场的图形。画出说明所有其他领域共同劳动市场的图形。在哪一个市场上工资高?平均而言是男人还是女人得到的工资高?
- 假设所有青年妇女只能作为秘书、护土和教师而从事工作;同时，鼓励年轻男人考虑这三种职业和许多其他职业。现在假设社会改变了，并鼓励年轻女人与男人都考虑更广泛的职业。随着时间推移，这种变化对A 中所说明的两种市场的工资有什么影响?这种变化对男人与女人的平均工资会有什么影响?
- 制造业劳动市场的这些变化对服务业工人市场的劳动供给会有什么影响？这个劳动市场上的均衡工资与就业会有什么变动？
- 如果男性和女性的生产力一致且具有完全的可替代性,但男性不愿与女性一起工作,则雇主为了实现利润最大化会选择()。 A: 同时雇佣男性和女性,给男性支付更高工资 B: 同时雇佣男性和女性,但给女性支付更低工资 C: 进行职业隔离
- 可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括（）。 A: 在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者 B: 由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职业培训时间少于男性劳动者 C: 女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者 D: 女性劳动者通常更愿意选择工资低且清闲的职业