假设X劳动市场的工人也有资格在另一竞争劳动市场Y工作，反过来也是。Y劳动市场的需求将（） A: 增加X市场的劳动供给并使其工资下降 B: 减少X市场的劳动供给并使其工资上升 C: 降低Y市场的劳动供给并使其工资下降 D: 对X市场没有任何影响
假设X劳动市场的工人也有资格在另一竞争劳动市场Y工作，反过来也是。Y劳动市场的需求将（） A: 增加X市场的劳动供给并使其工资下降 B: 减少X市场的劳动供给并使其工资上升 C: 降低Y市场的劳动供给并使其工资下降 D: 对X市场没有任何影响
()是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动市场运行规律的科学。 A: 劳动经济学 B: 劳动力 C: 劳动资源 D: 劳动能力
()是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动市场运行规律的科学。 A: 劳动经济学 B: 劳动力 C: 劳动资源 D: 劳动能力
制造业劳动市场的这些变化对服务业工人市场的劳动供给会有什么影响？这个劳动市场上的均衡工资与就业会有什么变动？
制造业劳动市场的这些变化对服务业工人市场的劳动供给会有什么影响？这个劳动市场上的均衡工资与就业会有什么变动？
如果劳动市场是完全竞争市场，即工资水平完全是由劳动供求决定的，则不会出现工资推动的通货膨胀。（）
如果劳动市场是完全竞争市场，即工资水平完全是由劳动供求决定的，则不会出现工资推动的通货膨胀。（）
若企业在产品市场是垄断的，而在劳动市场是竞争的，在产品市场中面临的市场需求函数为P=200-Q，当企业的产量为60时获得最大的利润，若劳动市场的工资率为1200，求劳动的
若企业在产品市场是垄断的，而在劳动市场是竞争的，在产品市场中面临的市场需求函数为P=200-Q，当企业的产量为60时获得最大的利润，若劳动市场的工资率为1200，求劳动的
一、大学生就业市场与一般劳动市场相同。
一、大学生就业市场与一般劳动市场相同。
传统的劳动市场理论认为，对劳动需求的增加将
传统的劳动市场理论认为，对劳动需求的增加将
传统的劳动市场理论预测,对劳动的需求增加将()
传统的劳动市场理论预测,对劳动的需求增加将()
试运用劳动需求原理分析最低工资对劳动市场的影响。
试运用劳动需求原理分析最低工资对劳动市场的影响。
收入——支出模型涉及产品市场、货币市场和劳动市场。( )
收入——支出模型涉及产品市场、货币市场和劳动市场。( )