制造业劳动市场的这些变化对服务业工人市场的劳动供给会有什么影响？这个劳动市场上的均衡工资与就业会有什么变动？
举一反三
- 假设X劳动市场的工人也有资格在另一竞争劳动市场Y工作，反过来也是。Y劳动市场的需求将（） A: 增加X市场的劳动供给并使其工资下降 B: 减少X市场的劳动供给并使其工资上升 C: 降低Y市场的劳动供给并使其工资下降 D: 对X市场没有任何影响
- 假定由于更好的培训，工人的生产率提高了。（1）对劳动的需求会有什么变化？（2）均衡实际工资会有什么变化？（3）对该国经济的总就业会有什么影响？
- 本章中的案例研究讨论了联邦最低工资法。a.假设最低工资高于不熟练劳动市场上的均衡工资。在不熟练劳动市场的供求图上，标明市场工资、受雇工人的数量，以及失业工人数量。再标明对不熟练工人的总工资支付。b.现在假设劳工部长建议提高最低工资。这种提高对就业会有什么影响？就业变动取决于需求弹性还是供给弹性？还是同时取决于这两者？还是两者都不取决于？c.这种最低工资的提高对失业会有什么影响？失业的变动取决于需求弹性还是供给弹性？还是同时取决于这两者？还是两者都不取决于？d.如果不熟练劳动的需求是缺乏弹性的，所建议的提高最低工资会增加还是减少对不熟练工人的工资支付总量？如果不熟练劳动的需求是富有弹性的，你的答案会有什么改变？
- 假定对劳动的市场需求曲线为DL=-10W+150，劳动的供给曲线为SL=20W，其中：SL为劳动市场供给人数，DL为劳动市场需求人数，W为每日工资。试求：在这一市场中，劳动与工资的均衡水平是多少?
- 假定由于更好的培训,工人生产率提高了。[br][/br](1)对劳动的需求会有什么变化?(2)均衡实际工资会有什么变化?(3)对该国经济的总就业会有什么影响?(4)非自愿失业会有变化吗?你的答案与实际工资是否具有弹性有什么关系?