个人奖励与团队奖励计划
个人奖励计划可能导致员工之间的激烈竞争，从而增强团队的内部协作
举一反三
内容
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在《奖惩制度》中，口头表扬可以受到以下哪个奖励？（） A: 个人当月工资奖励200元 B: 个人当月工资奖励300元 C: 团队建设现金奖励1000元 D: 团队建设现金奖励800元
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会导致团队成员只顾个人,在团队内部形成一种压力,可能会削弱协作和凝聚力的奖惩方式是() A: 个人奖励 B: 集体奖励 C: 小团队奖励 D: 部门奖励
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下列哪一项不属于个人绩效奖励计划？ A: 直接计件奖励计划 B: 标准工时奖励计划 C: 一次性奖金 D: 差额计件奖励计划
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能够增强团队成员间的竞争力,但会导致团队成员只顾个人,可能会削弱协作和凝聚力的奖惩方式是 A: 个人奖励 B: 集体奖励 C: 小团队奖励 D: 部门奖励
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最古老的一种绩效奖励计划是个人绩效奖励计划。（）