关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-22 衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的标准有（）。 A: 战略一致性 B: 明确性 C: 可接受性 D: 信度 E: 效度 衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的标准有（）。A: 战略一致性B: 明确性C: 可接受性D: 信度E: 效度 答案： 查看 举一反三 衡量评价体系有效的标准有（ ）。 A: 战略一致性 B: 信度和效度 C: 可接受性 D: 明确性 衡量一个绩效评价指标的有效性一般应遵循的标准有（） A: 战略性 B: 可操作性 C: 可接受性 D: 高信度 E: 高效度 有效的绩效管理系统标准包括()。 A: 信度 B: 效用 C: 可接受性 D: 明确度 衡量一个绩效评价指标的有效性一般应遵循的标准有（） A: A战略性 B: B可操作性 C: C可接受性 D: D高信度 E: E高效度 一 个好的估计量应具备无偏性、有效性及一致性。
