运动员辨别教练员是否在乎运动员的表现包括（）。
A: 愿意听他们说，重视他们的想法
B: 在场内、场外愿意花时间去了解他们
C: 尊重他们参与运动队很多问题决策的机会
D: 相信他们，让他们知道他们在队里的位置
A: 愿意听他们说，重视他们的想法
B: 在场内、场外愿意花时间去了解他们
C: 尊重他们参与运动队很多问题决策的机会
D: 相信他们，让他们知道他们在队里的位置
举一反三
- 教练应该对他们的队员开诚布公，以诚相待。运动员应该知道他们的任务，与教练及其训练计划相一致。运动员不可能永远只听到他们所喜欢的。以上反映了教练员（）。 A: 良好的交流能力 B: 平易近人和关心人 C: 强烈的事业心 D: 诚实和公正
- 教练愿意付出与他们要求队员同样多的时间和精力。要超过竞争对手，就要花费更多的额外时间和努力。教练员不怕面对失败，鼓励运动员，使运动员相信教练员是可以信赖的，能帮助他们找到一条成功之路。以上反映了教练员（）。 A: 高度的学习和求知热情 B: 强烈的事业心 C: 良好的交流能力 D: 诚实和公正
- 在法律程序的公正上，以下哪点没有表现美国人的理念： A: 他们希望能够民间执法 B: 他们希望有机会参与，表达他们的意见和想法。 C: 他们希望法律程序保持中立，希望法律规则保持连续性，以事实为根据，以法律为准绳。 D: 他们希望得到尊重，希望他们的尊严和权利得到保护。
- 在法律程序的公正上，以下哪点没有表现美国人的理念： A: 他们希望能够民间执法 B: 他们希望有机会参与，表达他们的意见和想法。 C: 他们希望法律程序保持中立，希望法律规则保持连续性，以事实为根据，以法律为准绳。 D: 他们希望得到尊重，希望他们的尊严和权利得到保护。
- 在决定由谁来帮助你分担工作比较合适时，首先你需要考虑（） A: 他们对这些工作是否感兴趣 B: 他们是否有充足的时间来完成额外的工作 C: 他们的技术水平是否符合这些工作的要求 D: 老板是否愿意让他们来完成这些工作