遵循固定的程序，采用专门的题库，评价方法和评价标准的面试形式称为( ).
A: 非结构化面试
B: 结构化面试
C: 半结构化面试
D: 压力面试
A: 非结构化面试
B: 结构化面试
C: 半结构化面试
D: 压力面试
举一反三
- 【多选题】按面试的结构分,面试可以分为()。 A. 非结构化面试 B. 结构化面试 C. 半机构化面试 D. 封闭式面试
- 按面试结构化程度分类，面试分类为（ ） A: 结构化面试 B: 非结构化面试 C: 半结构化面试 D: 集体结构面试
- 根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序进行的面试是（） A: 压力面试 B: 结构化面试 C: 非结构化面试 D: 情景面试
- 面试按照标准化程度可分为以下几类(<br/>) A: 结构化面试 B: 非结构化面试 C: 半结构化面试 D: 综合化面试
- 结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法的面试方式。