（）的理论认为每个人都适合某些职业，每种职业也都需要某种人格特质。
A: Super
B: Parsons
C: Roe
D: 霍兰德
A: Super
B: Parsons
C: Roe
D: 霍兰德
举一反三
- （）的理论认为职业选择为人格的反应，而职业兴趣是人格在学业、工作中表现。 A: Super B: Parsons C: Roe D: 霍兰德
- 下列属于结构型理论的代表人物有（）。 A: Super B: Parsons C: Roe D: 霍兰德
- 职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。 A: 理性决策理论 B: 职业发展理论 C: 人职匹配理论 D: 心理发展理论
- （）从个体特质维度提出“职业选择论”。 A: 霍桑 B: Parsons C: Roe D: 霍兰德
- （）提出了个性和环境理论。 A: 霍桑 B: Parsons C: Roe D: 霍兰德