美国心理学家弗鲁姆的期望理论，认为激励力量受到那些因素影响
A: 期望值
B: 达到目标可能性
C: 目标效价
D: 激励时间
A: 期望值
B: 达到目标可能性
C: 目标效价
D: 激励时间
A,B,C
举一反三
内容
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期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素:()。A.效价越小激励力量越大B.效价越大激励力量越大C.期望值越大激励力量越小D.期望值越大激励力量越大
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弗鲁姆的期望理论认为，影响激励程度的因素主要是期望值和
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弗鲁姆提出的期望理论认为，激发力量是由以下因素构成的（） A: 认知因素 B: 目标效价 C: 期望值 D: 情感因素
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根据弗鲁姆期望理论的公式激励力量=效价×期望值要想获得高的激励力量,则 A: 效价高，期望值低 B: 效价高，期望值高 C: 效价低，期望值低 D: 效价低，期望值高
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弗鲁姆的期望理论里，激励力的影响因素有（ ）。 A: 效价 B: 环境 C: 期望值 D: 能力