在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，（）研究了系统的特征及构成要素，并分析了经理人员的任务和作用
举一反三
- 美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了
- 道德风险属于典型的委托代理问题,下列属于道德风险行为的有()。 A: 经理人员利用公司资金进行在职消费 B: 股东因无法判断经理人的能力而选择了不称职的经理人 C: 经理人员通过短期行为为自身牟利 D: 股东通过各种契约保护自身的利益
- 美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书-中．系统地提出了()理论。 A: 行政生态 B: 一般系统 C: 社会人 D: 动态平衡组织
- 销售经理的满意来自于下属的成功而不是自己的销售成功，销售人员的努力与贡献是对销售经理最大的安慰。这体现了经理人思维的满意的变化。
- 经理人的特点有（）。 A: 经理人是典型的间接代理人 B: 经理人所享有的经理权具有单一性和排他性 C: 经理人在行使代表权时，其签名应与商号同时使用 D: 经理人所享有的经理权受到商主体授予权限范围的限制