职工薪酬是指公司为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工包括：（ ）。①与公司订立劳动合同的全职和兼职职工、临时职工②未与公司订立劳动合同关系，但由公司正式任命的人员，如董事会、监事会成员③为公司提供外包服务的人员④与公司订立劳动合同的临时职工
A: ①②③
B: ①②④
C: ②③④
D: ①②③④
A: ①②③
B: ①②④
C: ②③④
D: ①②③④
举一反三
- 应付职工薪酬中的“职工”是指（ ）。 A: 与企业订立劳动合同的所有人员，包括全职、兼职和临时职工。 二是； 三是 B: 未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员，如董事会成员、监事会成员等 C: 在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员。包括企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。 D: 已领取辞退福利的员工
- 职工薪酬中的“职工”是指与企业订立劳动合同的所有人员,也包括未与企业订立正式劳动合同、但由企业正式任命的人员,其中包含( )。 A: 董事会成员 B: 兼职 C: 临时职工 D: 劳务用工合同人员
- 职工薪酬中的“职工”是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，但不包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员
- 我国职工薪酬准则所称的“职工”与《劳动法》中的“劳动者”相比，既有重合，又有拓展。职工包括以下几类人员（ ）。 A: 第一类，与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工 B: 第二类，未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等 C: 第三类，在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员 D: 第四类，与企业没有订立劳动合同的所有人员 E: 第五类，与企业准备订立劳动合同的所有人员
- 下列各项中，属于企业“应付职工薪酬”科目核算内容的有（ ） A: 已订立劳动合同的临时职工的工资 B: 正式任命并聘请的董事会成员的薪酬 C: 与劳务中介公司签订合同而向企业提供服务的人员工资 D: 已订立劳动合同的全职职工的奖金