对各层管理者具有同等重要的技能是()。
A: 概念技能
B: 人际技能
C: 技术技能
D: 管理技能
A: 概念技能
B: 人际技能
C: 技术技能
D: 管理技能
B
举一反三
- 对各层管理者具有同等重要的技能是（ ）。 A: 概念技能 B: 技术技能 C: 心理技能 D: 人际技能
- 不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但（）则同等重要。 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 管理技能
- 对各层管理者具有同等重要的技能是（） A: A概念技能 B: B人际关系技能 C: C技术技能 D: D计划技能
- 对高层管理者而言，其管理技能顺序排列的要求是（ ）。 A: 概念技能、技术技能和人际技能 B: 概念技能、人际技能和技术技能 C: 技术技能、人际技能和概念技能 D: 技术技能、概念技能和人际技能
- 第一章9. 对于管理者来说，一般需具有多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能。越是高层管理者，其对这三种技能需要的重要程度，应按以下顺序排列（ )。 A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能
内容
- 0
对任何管理者来说,都应该具备的管理技能是( ) A: 技术技能 B: 人际技能 C: 管理技能 D: 概念技能
- 1
对于高层管理者来说,最重要的技能是( )。 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 管理技能
- 2
管理者的技能要求 A: 技术技能 B: 管理技能 C: 人际技能 D: 概念技能
- 3
管理者的技能包括()。 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 管理技能
- 4
不论是高层管理者还是基层管理者同样重要的管理技能是( )。 A: 概念技能 B: 构想技能 C: 人际技能 D: 技术技能