被称为“企业文化理论之父”的是
A: 彼得·德鲁克
B: 亨利·明茨伯格
C: 埃德加·沙因
D: 迈克尔·波特
A: 彼得·德鲁克
B: 亨利·明茨伯格
C: 埃德加·沙因
D: 迈克尔·波特
举一反三
- “人力资源”一词最先由（）提出。 A: 怀特·巴克 B: 迈克尔·波特 C: 彼得·德鲁克 D: 亨利·明茨伯格
- 平衡计分卡是由______提出的。 A: 迈克尔·波特和彼得·圣吉 B: 明茨伯格 C: 卡普兰和诺顿 D: 彼得·德鲁克
- 平衡计分卡是由（）提出的。 A: 迈克尔·波特和彼得·胜吉 B: 明茨伯格 C: 卡普兰和诺顿 D: 彼得·德鲁克
- “核心能力”一词最早在（）的文章或著作中提出。 A: 迈克尔·波特 B: 普哈拉德和哈默 C: 彼得·德鲁克 D: 亨利·明茨伯格
- “核心能力”一词最早在（）的文章或著作中提出。 A: A迈克尔·波特 B: B普哈拉德和哈默 C: C彼得·德鲁克 D: D亨利·明茨伯格