比较马斯洛的需求层次理论和麦戈雷格的 X 理论、 Y 理论，马斯洛提出的五种需求中，与 Y 理论对应的需求包括（ ）
社交和自尊的需要
举一反三
- 比较马斯洛的需求层次理论和麦戈雷格的X理论、Y理论，马斯洛提出的五种需求中，与Y理论对应的需求包括（）。（北京科技大学2008年研） A: 生理和自尊的需要 B: 生理和安全的需要 C: 安全和社交的需要 D: 社交和自尊的需要
- 近代组织理论中具有代表性的理论成果包括（） A: 马斯洛的需求层次理论 B: 赫茨伯格的双因素理论 C: 麦克利兰的激励需求理论 D: 麦格雷戈的X理论、Y理论 E: 波特和劳勒合作提出的波特—劳勒模式
- 比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是（ ）
- 有许多管理理论都曾对“人性”有所论述，比如（） A: 麦格雷戈的X—Y理论 B: 人性假设 C: 马斯洛的需求层次理论 D: 麦格雷戈的超Y理论 E: 马斯洛的“自我实现人”假设
- X理论和Y理论是谁提出的?() A: 麦克格雷戈 B: 赫茨伯格 C: 马斯洛 D: 梅奥
内容
- 0
哪个管理理论认为人们可以决定自己的努力方向？（） A: Y理论 B: 海兹伯格理论 C: 马斯洛需求层次理论 D: X理论
- 1
马斯洛提出需求层次理论。（)
- 2
马斯洛的“自我实现人”被麦克里戈称为（） A: X理论 B: Y理论 C: 超Y理论 D: 人际关系理论
- 3
马斯洛需求层次理论中，人类需求包括
- 4
哪种理论认为在工作中有3种相关的动机；需要成就感、渴望获得权力和寻求归属感？（） A: 马斯洛需求层次理论 B: 麦格雷戈（McGregor）的x理论和Y理论 C: 大内的Z理论 D: 麦克利兰的成就动机理论