安排劳动者延长工作时间的，应当支付劳动者不低于工资的( )的工资报酬。
A: 100%
B: 150%
C: 200%
D: 300%
A: 100%
B: 150%
C: 200%
D: 300%
举一反三
- 根据规定，安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的 的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 的工资报酬。（） A: 100%；200% B: 150%；250% C: 150%；200% D: 100%；300%
- 用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（）工资报酬。 A: 100% B: 150% C: 200% D: 300%
- 下列那些情形，用人单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬（） A: 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的100%的工资报酬\n B: 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬\n C: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬\n D: 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬
- 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬_____()_____。 A: 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬 B: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 C: 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 D: 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
- 《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）工资报酬。 A: 100% B: 150% C: 200% D: 300%