我国特许经营家族企业面临的治理问题有（）。
A: 产权归属模糊有效企业正常发展
B: 企业家自身理念和素质缺陷不利于企业治理水平改进
C: 过于依赖个别家族核心人物，决策权高度集中
D: 资本结构单一
A: 产权归属模糊有效企业正常发展
B: 企业家自身理念和素质缺陷不利于企业治理水平改进
C: 过于依赖个别家族核心人物，决策权高度集中
D: 资本结构单一
A,B,C,D
举一反三
- 我国特许经营家族企业面临的治理问题有（）。 A: A产权归属模糊有效企业正常发展 B: B企业家自身理念和素质缺陷不利于企业治理水平改进 C: C过于依赖个别家族核心人物，决策权高度集中 D: D资本结构单一
- 我国家族企业产权现状的典型特点包括（）。 ①．企业股权结构比较单一，高度集中在家族手中 ②．家族成员之间的产权边界较为模糊 ③．往往与外部主体的产权边界模糊 ④．企业领导人的传承基本上在家族内部进行 A: ①、②、③ B: ①、②、④ C: ②、③、④ D: ①、②、③、④
- 股权高度集中于家族成员且结构呈现超稳定状态有利于特许经营家族企业的治理。
- 特许经营家族企业内部治理结构演变的决定力量是企业实际所有权与控制权的转移。
- 特许经营家族企业的主要问题是如何处理家族利益和企业利益的关系。
内容
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创业家族企业研究中，家族性是指家族向企业提供（ ） A: 人力资本 B: 社会资本 C: 财务资本 D: 物质资本
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构建我国特许经营家族企业内部治理结构的基本原则是（）。 A: 人才原则 B: 管理层原则 C: 家族原则 D: 所有权原则
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全球有100家家族企业荣登《胡润全球最古老的家族企业榜》，第100名也有超过225年的历史。这100家家族企业主要集中在欧洲、美国和日本，但却没有一家中国的家族企业。中国的家族企业可以运用家族治理秘籍以实现家族企业的长青模式，其中家族可以采用的最低程度的正式治理是家族治理秘籍中的哪一种方式（） A: 家族会议 B: 家族委员会 C: 家族办公室 D: 家族资金
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在企业处于艰难时期，家族成员往往会牺牲自身利益，去维持企业的经营；而非家族成员则会离开企业。
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构建我国特许经营家族企业内部治理结构的基本原则是（）。 A: A人才原则 B: B管理层原则 C: C家族原则 D: D所有权原则