培训体系的特点是______。
A: 有效的培训体系以企业战略为导向
B: 有效的培训体系着眼于企业核心需求
C: 有效的培训体系是多层次全方位的
D: 有效的培训体系充分考虑了员工的自我发展需要
A: 有效的培训体系以企业战略为导向
B: 有效的培训体系着眼于企业核心需求
C: 有效的培训体系是多层次全方位的
D: 有效的培训体系充分考虑了员工的自我发展需要
举一反三
- 下列关于有效培训体系的特点的捕述，正确的是______。 A: 以企业战略为导向 B: 以企业战术为导向 C: 单层次单方位 D: 未充分考虑员工的自我发展的需要
- 企业培训体系的子体系包括（） A: 培训管理体系 B: 培训激昂体系 C: 培训课程体系 D: 培训实施体系 E: 培训技术体系
- 物业服务企业的培训通常采用的培训体系是（）。 A: 一级培训体系 B: 二级培训体系 C: 一、二级混合培训体系 D: 三级培训体系
- 有效的员工培训体系中的四大环节包括（）。 A: 培训需求分析 B: 培训人员选择 C: 培训计划制订 D: 培训效果评估 E: 培训活动组织实施
- 物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。对于一级培训体系来说，下列不属于一级培训体系特点的是（）。 A: 有利于加强培训的针对性、适应性、及时性 B: 有利于充分利用企业的培训资源 C: 有利于统一公司的培训标准和培训要求 D: 有利于降低培训成本