对于纠纷的解决，以下做法正确的是（）。
A: 张某是红海公司的员工，在工作期间受伤，因赔偿问题与公司发生争议。张某可以直接向法院起诉
B: 张某是红海公司的员工，在工作期间受伤，因赔偿问题与公司发生争议。张某可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的再向法院起诉
C: 王董二人发生争议后，就赔偿问题达成调解协议。董若反悔不履行，王某可就该协议向法院提起诉讼
D: 王董二人发生争议后，就赔偿问题达成调解协议。董若反悔不履行，王某可以向法院申请强制执行
A: 张某是红海公司的员工，在工作期间受伤，因赔偿问题与公司发生争议。张某可以直接向法院起诉
B: 张某是红海公司的员工，在工作期间受伤，因赔偿问题与公司发生争议。张某可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的再向法院起诉
C: 王董二人发生争议后，就赔偿问题达成调解协议。董若反悔不履行，王某可就该协议向法院提起诉讼
D: 王董二人发生争议后，就赔偿问题达成调解协议。董若反悔不履行，王某可以向法院申请强制执行
举一反三
- 下列关于民事纠纷解决方式的表述，正确的？（） A: 张某是某信息中心员工，因公受伤，为赔偿问题与该信息公司发生争议，张某可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼 B: 李某和赵某因合同争议遂向人民调解委员会申请调解并达成调解协议，但调解协议并未经司法确认，后李某不履行调解协议，赵某遂向人民法院起诉，法院应当受理 C: 法院受理后，经审查发现有仲裁协议的，人民法院应作出不予受理的裁定 D: 法院调解达成协议一般不制作判决书，而仲裁机构调解达成协议可以制作裁决书
- 【多选题】李某与公司发生劳动争议,下列说法正确的是 A. 张某与公司发生的劳动争议,应当经过所在单位劳动争议调解委员会调解 B. 张某与公司就工资支付问题发生的争议,张某可以直接向法院申请支付令 C. 张某与工伤认定机关因工伤认定结论而发生争议,不能申请劳动争议仲裁 D. 张某的劳动仲裁申请如果已超过仲裁时效,劳动仲裁委受理前应主动审查
- 张某与有关单位发生争议，想利用法律手段保护自己的权利，下列选项中说法正确的包括（ ） A: 张某与工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不能申请劳动争议仲裁 B: 张某与单位就工资支付问题发生争议，张某可以直接向人民法院申请支付令 C: 张某与单位发生的劳动争议，必须先经所在单位劳动争议调解委员会调解 D: 张某与单位发生的劳动争议，经劳动仲裁的，对裁决不服的，其可以向法院提起诉讼
- 甲是某个体户乙聘请的帮手。甲在搬运货物时不慎受伤，为赔偿问题与乙发生争议。以下对纠纷解决方式的理解正确的是： A: 可以向人民调解委员会申请调解，调解不成的，可以申请劳动仲裁 B: 可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉 C: 必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院起诉 D: 法院在诉讼过程中应当先调解
- 张某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的是()。 A: 张某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求 B: 如张某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼 C: 如张某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额，则对该争议的仲裁裁决为终局裁决 D: 张某为解决争议既可以与公司协商，也可以向调解组织申请调解，还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 E: 张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应交纳仲裁费用