企业内创业对于组织的意义在于（）。
A: 应对动荡的环境与不断加深的竞争
B: 保持企业目前在市场中的占有率
C: 克服已定型组织的成长环境
D: 规避企业中优秀人才的流失
A: 应对动荡的环境与不断加深的竞争
B: 保持企业目前在市场中的占有率
C: 克服已定型组织的成长环境
D: 规避企业中优秀人才的流失
举一反三
- 下列对于企业内创业对于组织的意义说法不正确的是（ ） A: 应对动荡的环境与不断加剧的竞争。 B: 增加企业资金压力，影响公司正常运转。 C: 克服已定型组织的成长困境。 D: 规避企业中最优秀人才的流失。
- 为什么有越来越多的企业鼓励和倡导员工开展企业内创业活动：（ ）。 A: 动荡的环境与不断加剧的竞争 B: 已定型组织的成长困境 C: 企业的成本失控 D: 企业中最优秀人才的流失
- 企业内创业实现企业成长的方式是通过提高企业（ ）来促进企业成长。 A: 人才素质 B: 组织灵活性 C: 竞争优势 D: 创新精神
- 【单选题】企业内创业通过不断催生内部创业者及其企业内创业活动，不断()来实现企业的持续成长。 A. 贡献企业竞争优势 B. 进行组织变革 C. 新创竞争优势 D. 完善组织结构
- ( )适宜选用矩阵式企业组织结构 A: 环境多变、创新性强、工作任务需要多种技术的组织 B: 成长过程中、具有一定规模的企业组织 C: 个人业主制企业 D: 创业初期的企业