以下哪个不属于需求分析计划的内容
A: 确定分析方法
B: 进行培训效果评估
C: 设定工作目标
D: 制定工作计划
A: 确定分析方法
B: 进行培训效果评估
C: 设定工作目标
D: 制定工作计划
举一反三
- 以下哪个不属于需求分析计划的内容 A: 确定分析方法 B: 制订工作计划 C: 进行培训效果评估 D: 设立工作目标
- 在( )阶段要对受训者接受培训前后的工作绩效进行比较,对培训计划的效果进行评价。 A: 培训需求分析; B: 培训计划制定; C: 培训计划实施; D: 培训效果评估。
- 为使员工培训更具有科学性和有效性,培训工作的开展应遵循的基本程序是( ) A: 设计培训课程,培训需求分析,制定培训计划,培训结果评估; B: 培训需求分析,制定培训计划,培训结果评估,设计培训课程; C: 设计培训课程,制定培训计划,培训需求分析,培训结果评估; D: 培训需求分析,制定培训计划,设计培训课程,培训结果评估;
- 工作分析计划的制定阶段的第三个环节是（） A: 确定工作分析的内容 B: 明确工作分析的目的 C: 确定整体工作安排 D: 制定试点工作计划
- 培训的流程包括（ ）。 A: 培训需求分析 B: 制定培训计划 C: 实施培训计划 D: 培训效果评估