赫茨伯格和他的助手们在美国匹兹堡地区对200名工程师、会计师进行调查访问，主要围绕（）问题。
A: 在工作中哪些事项是让他们感到满意的，并估计这种积极情绪持续多长时间。
B: 在工作中哪些事项是让他们感到不满意的，并估计这种积极情绪持续多长时间。
C: 在工作中哪些事项是激励他们的，并估计这种积极情绪持续多长时间。
D: 在工作中哪些事项是使他们消极的，并估计这种积极情绪持续多长时间。
A: 在工作中哪些事项是让他们感到满意的，并估计这种积极情绪持续多长时间。
B: 在工作中哪些事项是让他们感到不满意的，并估计这种积极情绪持续多长时间。
C: 在工作中哪些事项是激励他们的，并估计这种积极情绪持续多长时间。
D: 在工作中哪些事项是使他们消极的，并估计这种积极情绪持续多长时间。
举一反三
- 以下属于健康情绪培养方法的是（ ）。 A: 让积极成为性格的一部分 B: 承认并接纳自己的负面情绪 C: 释放压力 D: 扩建积极情绪
- 积极的情绪体验应该是 A: 单纯地感受积极情绪 B: 积极情绪与消极情绪大致3：1 C: 没有消极的情绪 D: 积极情绪与消极情绪的大致平衡
- 情绪有积极和消极之分，积极情绪是正常的，消极情绪是不正常的。()
- 【单选题】成语“乐极生悲”中包含的道理是 [ ] A. 积极情绪和消极情绪可以转化 B. 人们的情绪有积极与消极之分 C. 积极情绪和消极情绪的划分是相对的 D. 我们应该多从积极方面看待问题 A. 积极情绪和消极情绪可以转化 B. 人们的情绪有积极与消极之分 C. 积极情绪和消极情绪的划分是相对的 D. 我们应该多从积极方面看待问题
- 双因素理论认为，消除了人们工作中的不满意因素，就会使员工在工作中感到满意。