关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 （）是一个心理学概念，是指个体对于所从事职业的肯定性评价。 A: 职业认同感 B: 职场幸福感 C: 职场安全感 D: 职场成就感 （）是一个心理学概念，是指个体对于所从事职业的肯定性评价。A: 职业认同感B: 职场幸福感C: 职场安全感D: 职场成就感 答案： 查看 举一反三 职场成功与职业幸福感的关系是（） A: 一个人职场成功并不能说他有职业幸福感 B: 职场成功一定能带来持续性的快乐 C: 一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的 D: 职场成功与职业幸福感毫无关系 对于职场人来说，提高社交能力有助于更好的开展工作，提升职场挫败感。 民生“三感”是指？ A: 获得感 B: 幸福感 C: 安全感 D: 使命感 幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工（）具有十分现实的意义 A: 工作幸福感 B: 工作成就感 C: 工作业绩 D: 工作效率 我们所说的“民生三感”，是指（ ）（ ）（ ）。 A: 幸福感 B: 安全感 C: 获得感 D: 提升感
