根据事故性质和情节，给予事故责任人和相关负责人批评教育、经济处罚、行政处分，直至追究法律责任（）
举一反三
- 根据事故的性质和情节，给予事故责任人和相关负责人批评教育、经济处罚、（）、直至追究法律责任。
- 对事故/事件分析处理拖延、推脱责任、姑息纵容、隐瞒不报或不如实反映事故/事件情况者，根据情节轻重给予（） A: 批评教育 B: 经济处罚 C: 行政处分 D: 追究法律责任
- 各类事故发生后，只需要追究事故责任人的责任，不需要追究有关负责人的领导责任（）
- 追究生产安全事故法律责任的对象主要包括（） A: 生产经营单位及其主要负责人 B: 各级地方政府主要领导 C: 生产事故直接责任人 D: 涉及安全生产事故负责行政审批的责任单位等
- 对于违反人事档案工作纪律的，依据有关规定予以纠正；根据性质、情节轻重和造成的后果，分别给予处分，并视情节追究相关人员责任（） A: 批评教育 B: 组织处理 C: 党纪政纪 D: 以上都是