( )原则是指在组织结构设计‘中职位的职权和职责要对等一致。
A: 目标统一
B: 责权一致
C: 集权和分权
D: 分工协作
A: 目标统一
B: 责权一致
C: 集权和分权
D: 分工协作
举一反三
- （）原理是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。 A: 责权一致 B: 管理宽度 C: 分工协作 D: 目标统一
- 在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效，这是指（） A: 目标统一原理 B: 分工协作原理 C: 责权一致原理 D: 管理宽度原理
- 在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。这就是组织工作中的______。 A: 权责一致原则 B: 分工协作原则 C: 目标统一原则 D: 管理幅度原则
- 强调组织结构设计中，职位的职权和职责相一致的原理是（） A: 目标统一原理 B: 责权一致原理 C: 管理宽度原理 D: 分权协作原理
- 企业组织结构设计的基本原则有哪些? A: 恰当的集权与分权 B: 权责对等原则 C: 分工协作原则 D: 目标统一、指令一致原则