在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效，这是指（）
A: 目标统一原理
B: 分工协作原理
C: 责权一致原理
D: 管理宽度原理
A: 目标统一原理
B: 分工协作原理
C: 责权一致原理
D: 管理宽度原理
举一反三
- （）原理是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。 A: 责权一致 B: 管理宽度 C: 分工协作 D: 目标统一
- 强调组织结构设计中，职位的职权和职责相一致的原理是（） A: 目标统一原理 B: 责权一致原理 C: 管理宽度原理 D: 分权协作原理
- 组织中管理者监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行，是指______ A: 分工协作原理 B: 目标一致原理 C: 管理宽度原理 D: 责权一致原理
- 组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效
- 在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。这就是组织工作中的______。 A: 权责一致原则 B: 分工协作原则 C: 目标统一原则 D: 管理幅度原则