根据环境的需要和战略焦点，可以把企业文化分为创业文化、使命文化、家族文化和（）
A: 守业文化
B: 国有文化
C: 创新文化
D: 官僚文化
A: 守业文化
B: 国有文化
C: 创新文化
D: 官僚文化
举一反三
- 公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（） A: 企业创业文化 B: 企业守业文化 C: 企业败业文化 D: 企业求实文化 E: 创新企业文化
- 增强员工的归属感，这种表现属于下列哪种文化。（） A: 家族文化 B: 使命文化 C: 创业文化 D: 官僚文化
- 增强员工的归属感，这种表现属于下列哪种文化。（） A: A家族文化 B: B使命文化 C: C创业文化 D: D官僚文化
- 按照文化与战略和环境之间的匹配，组织文化可分为哪几类（）。 A: 适应性/企业家精神文化 B: 使命型文化 C: 小团体式文化 D: 官僚制文化
- 我们可以把人类文化分为器物文化、观念文化和（ ）三部分。 A: 消费文化 B: 组织文化 C: 企业文化 D: 行为文化