关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-26 通过质疑假设、分析异常工况、思考行动的潜在不利后果，员工表现了（）。 A: 三向交流 B: 质疑的态度 C: 重视经验反馈 D: 权力不淡化、责任不转移 通过质疑假设、分析异常工况、思考行动的潜在不利后果，员工表现了（）。A: 三向交流B: 质疑的态度C: 重视经验反馈D: 权力不淡化、责任不转移 答案： 查看 举一反三 调查质疑实施工作流程为“异常情况分析、质疑启动、质疑反馈、质疑审核”。（) 审计质疑的基本要求包括（ ） A: 勇于质疑 B: 全程质疑 C: 质疑不是否定 D: 合理质疑，不走极端 人际沟通的过程是传递、理解和（ ）。 A: 思考 B: 反馈 C: 质疑 D: 表达 “理性人”假设的质疑表现在哪些方面？ 培育质疑的态度属性不包括：（）。 A: 避免个人自满 B: 不确定时暂停 C: 对假设保持质疑 D: 保持信息畅通
