关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-26 绩效管理中的SMART原则中的S是指设置绩效目标过程中的（）。 A: 具体的 B: 可衡量的 C: 可达到的 D: 高度相关的 绩效管理中的SMART原则中的S是指设置绩效目标过程中的（）。A: 具体的B: 可衡量的C: 可达到的D: 高度相关的 答案： 查看 举一反三 绩效管理中的SMART原则中的S是指设置绩效目标过程中的 。 绩效管理中的SMART原则中的A是指设置绩效目标过程中的 企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中S表示目标是（） A: 可衡量的 B: 相关的 C: 可达到的 D: 具体的 绩效评价中绩效目标应该是具体的、可衡量的、一定时间内可达到的，且与部门目标高度相关。（) 以下属于绩效目标SMART原则的（ ）。 A: 可衡量 B: 可达到 C: 明确具体 D: 区域限制
