()是发达国家领导和管理变革的一个重要变革。
B
举一反三
- 领导变革是领导最重要的一个功能。（）
- 下面有关管理变革模式的说法中错误的是：（） A: 管理变革有四个阶段：理解变革、谋划变革、实施变革、巩固监控变革。 B: 理解变革就是让员工认识到变化是一种常态，认识到变革的必要性和必然性。 C: 谋划变革就是制定变革计划和变革的流程。 D: 在实施变革以后，不需要重新审核变革和检验变革的速度、深度等，重要的是巩固变革成果
- 我国的国民经济和社会( )是国家加强宏观调控的重要手段。 A: 人文变革 B: 经济变革． C: 文化变革 D: 发展规划
- 关于变革管理的说法正确的是（） A: 变革管理是一个P循环，需要不断的改进和完善。 B: 变革管理包括以下三个主要内容：设计变革方案、执行方案、纠正方案。 C: 执行变革时，要关注变革的方向、速度、距离和变革过程中的一些警告信号。 D: 以上三种说法都正确。
- 变革型领导的行为的重要特征不包括()。
内容
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科特在《领导变革》一书中，将领导变革的过程分为八个阶段。其中，作为阶段一的是（） A: 建立危机感 B: 建立一个强大的指导联盟 C: 建立具有吸引力的愿景和战略 D: 广泛传播愿景和战略
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大数据时代给国家治理、创新发展、生活生产带来深刻变革，因此要推动（） A: 技术变革 B: 管理变革 C: 社会变革 D: 创新变革 E: 思想变革E、思想变革E、思想变革
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任何一个国家的教育体制都要随着政治体制、经济体制的变革而变革。（)
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信息化时代，新一轮产业变革是（) A: 管理变革 B: 技术变革 C: 生产力变革 D: 生产关系变革
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以下哪一个是约翰·科特的观点（） A: 企业中管理和领导是相同的概念 B: 管理重在变革 C: 领导关注约束 D: 要发挥感情在企业变革中的作用