关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-26 在对动机所进行的分类中，管理人员如何激发职工的积极性在很大程度上取决于（） A: A一般动机 B: B原始动机 C: C习得动机 D: D优势动机 在对动机所进行的分类中，管理人员如何激发职工的积极性在很大程度上取决于（）A: A一般动机B: B原始动机C: C习得动机D: D优势动机 答案： 查看 举一反三 管理人员能否对员工行为有预见性，很大程度上要取决于管理人员是否了解员工的（） A: 优势动机 B: 原始动机 C: 一般动机 D: 习得动机 饥饿、睡眠等都属于（） A: 优势动机 B: 原始动机 C: 一般动机 D: 习得动机 饥饿、睡眠等人类心理反应属于（） A: 原始动机 B: 一般动机 C: 习得动机 D: 优势动机 根据动机作用强度的不同，可以把动机划分为（） A: 原始动机 B: 一般动机 C: 习得动机 D: 优势动机 E: 次要动机 习得动机又被称为（） A: 生理性动机 B: 一般动机 C: 原始动机 D: 衍生性动机
