关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。 管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。 答案： 查看 举一反三 管理幅度越大，组织中所需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作也越难 管理幅度越大，组织中所需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作也越难。所以，要尽量避免扩大管理幅度。 管理幅度越大，需要管理人员越多 下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是（ ）。 A．组织规模越大，管理幅度越大，管理层次越少 B．主管需要对下属指导的工作越多，其管理幅度越大 C．组织成员的职责越简单，管理幅度越大，管理层次会少 D．主管直接领导的下属人员越多，管理层次越多 确定管理人员的需要量，可以依据组织的管理层次和管理幅度。一般来说，管理层次和管理幅度越大，管理人员的需要量也越大。（ ）
