店长人不在，业绩应该如何保?()
A: 制定目标，层层分解
B: 责任到人，分工到岗
C: 建立机制，团队PK
D: 做好预案，把控全局
A: 制定目标，层层分解
B: 责任到人，分工到岗
C: 建立机制，团队PK
D: 做好预案，把控全局
举一反三
- 安全目标责任不须分解到岗、落实到人。
- 制定计划重要,实施计划更重要。据此判断,以下说法哪一个更为适当?() A: 层层分解落实计划指标，责任到人，严格考核制度，加强控制 B: 做好思想动员，层层分解落实计划指标，坚持两个文明一起抓，加强控制 C: 做好职工发动，层层分解落实计划指标，加强检查和控制 D: 层层分解落实计划指标，加强检查评比，严格考核制度和控制
- 制订计划重要,实施计划更重要。据此判断,以下说法中哪一种最为适当( )。 A: 层层分解落实计划指标,责任到人,严格考核制度,加强控制 B: 做好思想动员,层层分解落实计划指标,两个文明一起抓,加强控制 C: 做好职工发动,层层分解落实计划指标,加强检查和控制 D: 层层分解落实计划指标,加强检测评比,严格考核制度和控制
- 制订计划重要，实施计划更重要。据此判断，以下说法中哪一种最为适当（） A: 层层分解落实计划指标，责任到人，严格考核制度，加强控制。 B: 做好思想动员，层层分解落实计划指标，坚持两个文明一起抓，加强控制。 C: 做好职工发动，层层分解落实计划指标，加强检查和控制。 D: 层层分解落实计划指标，加强检测评比，严格考核制度和控制。
- 企业应从最高层开始，将战略KPI分解到各责任部门，再分解到责任团队。（ ）