关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-28 绩效报告过程搜集所有基准数据,并向干系人提供绩效信息。一般来说,绩效报告应该提供关于以下哪个方面的信息? A: 范围、进度计划、成本和质量 B: 奖励和认可信息系统 C: 绩效评价 D: 例外绩效 绩效报告过程搜集所有基准数据,并向干系人提供绩效信息。一般来说,绩效报告应该提供关于以下哪个方面的信息?A: 范围、进度计划、成本和质量B: 奖励和认可信息系统C: 绩效评价D: 例外绩效 答案： 查看 举一反三 绩效报告用来向项目干系人提供有关项目范围、进度、成本以及质量的信息。（）最准确地描述了这个过程 绩效报告提供的信息是关于以下( )方面的信息。 A: 客户满意度 B: 范围、进度、成本以及质量 C: 范围蔓延 D: 不可接受的偏差 收集有关基础信息，向项目利益相关方提供绩效信息的是( )。 A: 绩效沟通 B: 绩效管理 C: 绩效报告 D: 信息发布 下列各方面的信息，( )一般不应包含在绩效报告中。 A: 安全 B: 范围 C: 进度 D: 质量 以下哪项是管理沟通过程的输入______ A: 工作绩效数据 B: 工作绩效信息 C: 工作绩效报告 D: 问题日志
