关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-28 平衡积分卡是一种综合性的绩效评估方法，它是由卡普兰和诺顿提出的。 平衡积分卡是一种综合性的绩效评估方法，它是由卡普兰和诺顿提出的。 答案： 查看 举一反三 卡普兰和诺顿提出的平衡积分卡是一种全面、综合的控制方法，平衡积分卡的控制指标有财务、客户、________以及________四个方面构成。 平衡计分卡由卡普兰和诺顿提出。 平衡积分卡的创始人是（ ）。 A: 罗伯特.卡普兰 B: 彼得•德鲁克 C: 戴维.诺顿 D: 约翰•霍兰德 下列不是平衡积分卡的创始人是谁()。 A: 彼得·德鲁克 B: 罗伯特.卡普兰 C: 戴维.诺顿 平衡积分卡控制是（）首创的。 A: 戴明 B: 施乐公司 C: 卡普兰和诺顿 D: 国际标准化组织
