平衡计分卡由卡普兰和诺顿提出。
平衡计分卡由卡普兰和诺顿提出。
卡普兰和诺顿的平衡计分卡用于评价()。
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卡普兰等人提出的一套绩效测量指标体系是（）
卡普兰等人提出的一套绩效测量指标体系是（）
拉斯维尔和卡普兰认为公共政策是( ).
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平衡计分卡理论的提出者是卡普兰和诺顿。
平衡计分卡理论的提出者是卡普兰和诺顿。
平衡计分卡的提出者是（） A: 卡普兰和辛迪利 B: 诺顿和辛迪利 C: 卡普兰和诺顿 D: 辛迪利和威尔逊
平衡计分卡的提出者是（） A: 卡普兰和辛迪利 B: 诺顿和辛迪利 C: 卡普兰和诺顿 D: 辛迪利和威尔逊
普兰廷加反对的是
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简述斯普兰格性格分类
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卡普兰和偌顿将绩效管理系统与组织战略
卡普兰和偌顿将绩效管理系统与组织战略
平衡计分卡的提出者是______ A: 罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿 B: 福莱·诺格和伯恩斯 C: 罗伯特·卡普兰和福莱·诺格 D: 大卫·诺顿和伯恩斯
平衡计分卡的提出者是______ A: 罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿 B: 福莱·诺格和伯恩斯 C: 罗伯特·卡普兰和福莱·诺格 D: 大卫·诺顿和伯恩斯