关于回避制度说法正确的有（）
A: 为避免人事活动产生不良影响
B: 是事业单位人事管理的一项重要原则
C: 涉及工作人员的切身利益
D: 不必贯穿于业单位人事管理的全过程
A: 为避免人事活动产生不良影响
B: 是事业单位人事管理的一项重要原则
C: 涉及工作人员的切身利益
D: 不必贯穿于业单位人事管理的全过程
举一反三
- 关于回避制度说法正确的有（） A: A为避免人事活动产生不良影响 B: B是事业单位人事管理的一项重要原则 C: C涉及工作人员的切身利益 D: D不必贯穿于业单位人事管理的全过程
- 关于回避制度说法正确的有（） A: 为避免人事活动产生不良影响 B: 是事业单位人事管理的一项重要原则 C: 涉及工作人员的切身利益 D: 不必贯穿于事业单位人事管理的全过程
- 现代人事管理的基本职能是（） A: 完善人事管理制度 B: 健全人事分类制度 C: 加强人事培训工作 D: 促进人力资源的优化
- 对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项，正确的有（） A: 事业单位人事争议处理实行仲裁和申诉两种制度 B: 人事争议仲裁和申诉制度分别适用不同的人事争议 C: 必须遵循回避原则 D: 任何个人都有权对人事管理中的违法违纪行为的进行投诉和举报
- 人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。