“发展战略”中的业绩优秀，是指在国务院国资委经营业绩考核中保持B级及以上级别
举一反三
- 试题编号：2020D1429【南方电网公司2020年工作会议文件】公司连续年获得国务院国资委经营业绩考核A级（） A: 13 B: 14 C: 15 D: 16
- 关键业绩考核是对各单位主要经营业绩成果的量化考核评价，原则上，关键业绩考核指标数量不超过15个。
- 经深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组同意，()国务院国资委印发了《中央企业负责人经营业绩考核办法》(国资委令第33号)。 A: 2015年12月12日 B: 2016年1月1日 C: 2016年5月5日 D: 2016年12月12日
- 经深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组同意，()国务院国资委印发了《中央企业负责人经营业绩考核办法》(国资委令第33号)。 A: 2015年12月12日 B: 2016年1月1日 C: 2016年5月5日 D: 2016年12月12日
- 经深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组同意，()国务院国资委印发了《中央企业负责人经营业绩考核办法》(国资委令第33号)。 A: 2015年12月12日 B: 2016年1月1日 C: 2016年5月5日 D: 2016年12月12日