关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-28 人力资源对组织竞争优势的作用是通过其( )来体现的。 A: 价值性 B: 稀缺性 C: 难以模仿性 D: 不可替代性 人力资源对组织竞争优势的作用是通过其( )来体现的。A: 价值性B: 稀缺性C: 难以模仿性D: 不可替代性 答案： 查看 举一反三 人力资源具备价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性四种异质性资源特征。 创业资源的特征包括: A: 价值性 B: 稀缺性 C: 难以模仿性 D: 不可替代性 创业资源包括哪些特征？ A: 价值性 B: 稀缺性 C: 难以模仿性 D: 不可替代性 人力资源具备价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性四种异质性资源特征。 A: 正确 B: 错误 战略资源的四大特征是：（ ） A: 稀缺性 B: 不可替代性 C: 价值性 D: 难以模仿性
