关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 基于对员工个人生产效率的分析来进行的人力资源需求预测方法是（）。 基于对员工个人生产效率的分析来进行的人力资源需求预测方法是（）。 答案： 查看 举一反三 人力资源规划需求预测方法中比率预测法是基于对员工个人生产效率的分析来进行的一种预测方法。 基于对员工个人生产效率的分析来进行的人力资源需求预测方法是（ ）。 A: 比率预测法 B: 回归分析法 C: 经验预测法 D: 德尔菲法 人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。 根据人力资源需求预测相关内容，“根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测”，属于（ ）方法? 工作负荷分析|统计预测|德尔菲|经验预测 根据人力资源需求预测相关内容,“根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测”,属于()方法
