关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 所做的培训是企业非常特殊的技能培训，那么一般情况之下就会从内部来寻找培训师。 所做的培训是企业非常特殊的技能培训，那么一般情况之下就会从内部来寻找培训师。 答案： 查看 举一反三 【单选题】请问:()是建立内部培训师的首要环节? A. 内部培训师培训的技能培训 B. 内部培训师的认证 C. 工作动员 D. 公布应聘条件,培训部门或者人力资源部门进行筛选 从培训方式来分类，培训的类型包括（）。 A: 入职培训 B: 管理知识与技能培训 C: 内部培训 D: 外派培训 培训包括对培训师（Trainer）的培训，表达热情和关怀是属于培训师的（ ）教学技能。 贝克尔将培训分为一般培训和特殊培训，其中特殊培训是指接受培训的职工所获得的知识和技能不但对本企业有用，而且对于其他企业也是有用的。 通常情况下，员工更偏好特殊技能培训，而企业更注重普通技能的培训
