员工由于持续为企业服务而获得的各种间接的经济或非经济收入，被称为________
福利
举一反三
- ()是指企业为认可员工的工作与服务而支付给员工的各种直接的和间接的经济收入。 A: 报酬 B: 工资 C: 奖金 D: 薪酬
- 薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，属于非经济报酬的是（） A: 员工获得满足感 B: 员工的工资 C: 员工的津贴 D: 员工获得的成就感 E: 良好的工作气氛
- 薪酬是企业认可并支付给员工的各种直接和( )的经济收入。 A: 间接 B: 长期 C: 额外 D: 一次性
- ()是指员工从企业那里得到的各种直接的和间接的经济收入。 A: 报酬 B: 奖金 C: 薪酬 D: 工资
- ()是指员工因为某个组织工作而获得的所有他认为有价值的东西,一般可以分为经济报酬与非经济报酬两大类。 A: 报酬 B: 薪金 C: 工资 D: 收入
内容
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薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（） A: 员工的工资、津贴、奖金等 B: 员工获得的满足感 C: 员工获得的成就感 D: 良好的工作气氛
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薪酬，就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，包括（）。 A: 工资 B: 奖金 C: 津贴 D: 各种福利保健收入
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（ )是指企业为认可员工的工作与服务而支付给员工的各种直接的和间接的各种形式的酬劳
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所谓薪酬，就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，主要包括（ ） A: 工资 B: 奖金 C: 津贴 D: 其他各种福利收入
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薪酬，就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，包括（）。 A: A工资 B: B奖金 C: C津贴 D: D各种福利保健收入