无领导小组面试时会从团队中产生领导，作为面试者要尽力争取当领导，否则很不容易出彩。
错
举一反三
内容
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关于无领导面试小组的说法正确的是()
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面试时，采取（ ）的方式，可以更好的避免个人偏好，更加客观，避免走后门。 A: 面试小组 B: 领导面试 C: 人资源部面试 D: 用人单位面试
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【简答题】无领导小组讨论主要考察面试者哪些能力?
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无领导小组讨论和结构化面试的不同在于，更侧重考察面试者的（ ）。
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下列关于公务员面试的说法，正确的有（ ）。 A: 主要有结构化面试和无领导小组讨论两种形式 B: 结构化面试的效果优于无领导小组讨论 C: 无领导小组讨论的效果优于结构化面试 D: 结构化面试和无领导小组讨论各有优劣，应根据需要进行选择