你与腾讯公司签订了三年的劳动合同，工作一年后你想跳槽到阿里公司。请问你应该提前多长时间向公司提出书面离职申请？
举一反三
- 小王与公司签订了5年劳动合同,合同到期后离开公司一年后又与公司签订了5年的劳动合同,那么小王与公司必须签订无固定期限劳动合同
- 小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。小王可以（） A: 在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后，到其他公司工作 B: 随时离开公司，到其他公司工作 C: 向公司提出协商解除劳动合同的要求 D: 请求劳动保障行政部门裁决
- 刘某在A公司工作已3年。表现优秀。该公司与其签订了为期五年的劳动合同，同时，送刘某去参加一年的脱产学习弱电技术。刘某与A公司就学习一事签订了培训协议：一刘某学习的费用由A公司支付，学习期间工资照发。学习回公司后，至少要再为A公司服役八年尚可调换工作。刘某学成后回A公司工作至劳动合同期满，提前一个月，刘某提出辞职申请。一个月后，刘某到B公司工作并与B公司签订了为期二年的劳动合同。
- 小郭在公司已工作3个月，公司迟迟未与她签订书面劳动合同，3个月后，领导通知小郭签订劳动合同，但此时小郭已准备离职，不愿签订劳动合同。请问此种情形下，公司需要支付经济补偿金吗？
- 2015年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同...。甲公司与张某劳动关系建立的时间为( )